化学专业很难就业吗

化学作为基础学科之一，在我们的日常生活的衣食住行中发挥着不可估量的作用，但是由于其糟糕的就业现状，被戏称为“四大天坑”之一，被各种劝退。那么化学类专业在近年的实际情况是怎么样的呢？本文将从招生、就业等方面来分析化学类专业近年的报考以及就业情况。

一． 五年间化学类专业招生计划增加1万余人，增幅超16%

近年来化学类专业计划招生人数总体大幅上涨，2023年总计划人数突破7.6万人，相比2019年增加1万余人,增幅超16%。化学类下共有7个招生专业，其中化学、应用化学专业招生人数位列前二。

虽然招生总人数在不断增加，但按专业类招生的计划人数却逐年下降，学校越发倾向于按专业直接进行招生。

图1.2019-2023年化学类普通本科批次招生情况

数据来源：2019-2023年普通本科批次招生计划（西藏数据缺失）

注：不含试验班招生计划

二． 至2020年起化学类专业报考热度有所下降

下图展示了所有化学类专业在不同科目的本科线上分差，本科线上分差为各省的平均值。

化学类专业线上分差整体保持稳定，但从2020年起，化学类专业的本科线上分差出现小幅下降，报考热度有所下滑。

图2.2019-2022年化学类专业本科线上分差（各省平均）

数据来源：2019-2022年普通本科批次录取情况（西藏数据缺失）

注： 1.由于化学类专业主要以理科/物理招生为主，该数据不统计文科/历史的线上分差； 2.不含中外合作、预科、民族班等 3.2019年北京、天津、海南、山东未实行新高考，按理科数据进行计算

三． 化学类专业就业率处于各专业类的中等水平

近年来，受疫情、经济低迷、毕业生人数增加等多方面因素的影响，整体就业环境越发恶劣，就业率逐年下滑。化学类就业率始终处于各专业类的中等水平，略高于全国平均就业率。

图3.2017-2022年化学类本科生毕业半年就业率及排名百分比

数据来源：麦可思中国本科生就业报告

注：1.化学类就业率排名百分比=化学类专业就业率排名/已统计就业率的专业类数量 2.为确保数据可靠性，未包含部分样本较少的专业类

四． 化学类毕业半年薪资有所改善，但毕业多年的薪资仍处于较低水平

化学类毕业半年的就业薪资稳步上升，且与全国平均薪资的差距越拉越小，2022年差值仅为-396元，就业薪资排名同样逐年攀升，由2019年的49名上升到2022年的31名。化学类专业毕业半年的就业薪资待遇逐年改善。

图4.2017-2022年化学类本科生毕业半年的月薪资（元）及排名百分比

数据来源：麦可思中国本科生就业报告

注：1.化学类薪资排名百分比=化学类专业薪资排名/已统计就业率的专业类数量 2.为确保数据可靠性，未包含部分样本较少的专业类

化学类毕业三年后的就业薪资虽然持续增长，但增速逐渐放缓，同时与本科平均薪资的差距也逐渐拉大。

图5.2019-2022年化学类本科生毕业三年的月薪资（元）及排名百分比

数据来源：麦可思中国本科生就业报告

注：2019-2022为统计年份，分别对应2016-2019届毕业生

化学类专业毕业五年后的就业薪资排名百分比均在80%左右。结合图4、5、6，可以发现对于毕业三年及以上的人来说，化学类专业的薪酬水平仍低于绝大多数专业类。

图6.2019-2022年化学类本科生毕业五年的月薪资（元）及排名百分比

数据来源：麦可思中国本科生就业报告

注：2019-2022为统计年份，分别对应2014-2017届毕业生

四． 化学类专业仍是“未来可期”

化学类毕业五年后的就业满意度与全国平均值基本持平，但满意度排名略有下滑。化学类在毕业初期阶段的就业状况正逐渐改善，但从长远来看，该专业类仍无法摆脱“未来可期”的现状。

表3.化学类本科生毕业5年后的就业满意度

数据来源：麦可思中国本科生就业报告

注：1.2019-2022年为统计时间，分别对应2014-2017届毕业生 2.为确保数据可靠性，未包含部分样本较少的专业类

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