硕士留学生回国找工作

有一位网友在网上发文说，她是一名留学硕士，目前在四线城市工作，月薪只有2000元，留学海归混得再差也不至于混到2000元工资吧，这到底怎么回事呢？

这位网友说，她毕业于国内一所211大学的商科专业，毕业后出国留学，18年毕业于QS前五十的一所学校，并取得硕士学位。

回国后，因为个人原因留在了老家，她先后换了四份工作。因为拥有海归硕士的背景，第一份工作便取得高薪，在一家房地产公司上班，后来承受不住房地产的高强度压力，被迫辞职了。

辞职后她心态一直不太好，处于迷茫状态，后来又进入了一家跨境电商的私营企业工作。

与第一份工作相比，压力没那么大，但是工作节奏很快，她在这家公司学到了不少知识，第二年便被提拔为部门负责人，月薪1万有余，虽然与一线城市相比一万月薪不算什么，但是在小城市已算高薪。

但在私企中工作，她觉得受到了老板的压榨，导致焦虑失眠，经过思想斗争，她决心朝体制内靠拢，寻找一个相对稳定的铁饭碗，于是，又辞掉了第二份工作。

后来通过家里找人的安排，进入到一家国企媒体工作，工作非常稳定，但月薪只有3K。她工作了一段时间后，开始觉得是在虚度光阴，感觉自己的工作像是即将养老一样，于是，她第三次辞职。

辞职后，她通过考试，考入一家主营跨境电商的国企，担任副部长职位，但是这家国企的试用期为一年，承诺给她6000底薪，她不顾全家人阻止，毅然接受了这份工作。

然而，入职这一年来，公司内部发生了许多变化，再加上她这一年刚结婚不久又怀孕，面对公司的变化应付不了。

后来因为单位收益欠佳，很快承诺给她的6000工资就降至到3000元，年底转正考核她也没有通过，被降为普通员工，领着2000的月薪。

她回想这些年的折腾，感到非常沮丧，甚至对自己丧失了信心。

我们先来看看这位网友提到的QS前五十是什么意思？QS是一家与世界各地高校合作的，以一年制毕业为主的留学教育机构。

因此，QS毕业硕士也被许多网友称为“水硕”，与传统的硕士相比，许多人认为QS硕士学程太短含金量不高。

但是这位网友提到了前五十，前五十也就是在某个国家或地区排名前五十的高校，因此，目前国内企业普遍对前200内的QS硕士或博士，仍有较高的认可度。

这位网友的遭遇很让人惋惜，211毕业本来至少是白银段位，又有海归硕士加持，出道几乎可以说已是王者。

18年全国房价都在普涨，房地产可以说是当时的黄金行业，当时房地产行业哪个不是月入过万？她选择了高薪，却接受不了高压，继而转至跨境电商。

这个跨度虽大，但当时的跨境电商几乎人人都赚得盆满钵满，她又接受不了辛苦，抗拒资本的压榨，再次辞职。

私营企业本身就是追求利润，不想赚钱的老板都不是好老板，她虽然学的是商业专业，但又不认可资本的本质，这明显是相互矛盾。

第二次辞职后，又转至体制内寻求稳定安逸，不得不说她运气一直都很好，人家要找一家国企都很困难，她居然还连找了两份国企工作。

但是她又觉得太过于安逸，甚至接受不了体制内的各种弊端，最终导致如今领着2000月薪的尴尬局面。

这位网友可以说是因为自己太过于贪心，又追求高薪，又希望稳定和安逸，而工作中高薪与安逸的系数从来都是成反比，即使是体制内的高薪领导，同样要承担着比绝大部分员工更大的压力和更高的工作强度。

她就是因为自己的贪心和不愿付出，导致了王者出道，没想最后混成了青铜的结局。

因此，不管是自己拥有什么样的毕业背景，就业前首先要找出自己的优缺点，才能给自己的职业方向作出准确的定位。

1.客观评估自己的能力。

不少毕业生会因为自己高学历而高估了自己的能力，要知道，学校里的知识，运用到社会工作当中，这需要通过一个阶段的努力，才能转换好。

不少人为了学历而盲目镀金，就像这位网友，她选择了短学制的QS留学，虽然取得了硕士学位，但是学程仅有一年，知识体系是否足够牢固，是否跟得上当前社会的需求，都需要在工作中才能得到印证。

因此，她可能是高估了QS硕士的含金量，进入体制内只有3000的月薪，产生了落差感。

2.了解私企和国企的利与弊。

不少毕业生对于究竟是去私企还是国企，都感到难以选择。

因此，就业前，应该了解清楚这两个体系的不同之处，结合自身情况，再做决定，才不会令自己后悔。

3.调整心态。

无论是什么学校毕业的学生，无论是去哪个企业工作，首先要意识到自己是新人，要想获得高薪或升职，就应该从零做起。

4.持之以恒。

一旦做好决定，就要坚持不懈，积累足够的行业经验，才能提升自己的含金量，只有积累到足够的能力，才有往上跳槽的筹码，反之只能转行或往下跳。

总的来说，无论毕业背景如何，在步入职场之前，都要对自己有一个清晰的定位。需要客观地评估自己的能力，理性地看待学历的价值，了解并权衡私企和国企的利弊，调整好自己的心态，并且持之以恒地积累经验。

只有这样，我们才能在职场中找到属于自己实现自己的价值。