去加拿大打工需要什么条件

加拿大取消留学生打工时间限制了？没错！10月7日加拿大移民部长Fraser宣布，将从2022年11月15日起暂时解除对国际学生上课期间每周校外工作不得超过20个小时的限制，以缓解加拿大各地劳动力短缺的现状。该政策将于2023年12月31日终止。

随着疫情退去经济复苏，加拿大陷入了严重的用工荒。2022年第二季度加拿大劳动力市场报告显示，全国近100万劳动岗位出现空缺。9月份全国失业率也继续下降至5.2%的历史低点。

为了解决经济复苏和劳动力短缺之间的矛盾，加拿大政府不仅将每年的移民配额大幅提高至超过40万人，同时自10月1日起彻底取消了包括疫苗注射和核酸检测在内的所有入境防疫政策。

但毕竟远水解不了近渴，因此加拿大政府将目光转到了国际学生群体之上。截止8月底，2022年加拿大政府已经收到45.2万份留学申请，相比2021年同期的36.7万份大幅增加了23%。而2021年仅获批的中国留学生人数就达到10.52万人，是印度之后的第二大国际生来源国。当前在加拿大获得打工许可的国际生也已超过50万，因此国际生在解决劳动力短缺问题上可以发挥重要作用。

每周工作时限的取消，意味着国际生甚至可以在加拿大全职工作。为此移民局特别强调，打工不得影响学业，停止学习或课业不达标的国际学生将失去校外工作的资格。

还要注意的是，虽然校外打工可以为国际生积累本地工作经验，但并不能计入加拿大移民所需的工作时长。国际生只有毕业后，通过获得的开放式工签(PGWP)在加拿大工作的时长，才能被计入移民所需要的工作经验。